LE FINALITÀ


  • proporre azioni ed interventi volti ad assicurare una reale parità tra uomo e donna;
  • affrontare con specificità di genere, i problemi di natura personale, professionale ed organizzativa che costituiscono un ostacolo alle donne ed ai giovani professionisti;
  • promuovere azioni di formazione e di sostegno per le donne professioniste, finalizzate a creare nuove opportunità nelle carriere femminili;
  • riequilibrare la presenza di donne e di giovani all’interno delle governance istituzionali;
  • promuovere la tutela della parità di genere